逸失利益を知りたい-自賠責保険に注目情報

ホステスをしています。お客様を好きになってしまいました。相手には奥様と子供が３人います。最初は単なるお店のお客様だったのですが、お互いに気持ちが入ってしまいました。相手は３５歳で、私は２１歳です。出会ったのは３ヶ月前で、１ヶ月くらい前から彼に誘われて肉体関係を持つようになりました。週２回くらいお店に来て下さり、アフターでホテルに行くという状態が続いています。私にも彼氏がいるので、別に奥様と別れて欲しいとは決して思いません。でもやはり相手のことを好きな気持ちを捨てられず、今の状態が続くことを望んでしまいます。この状態はやはり不倫にあたりますよね。確かに道徳的に考えた場合、していることは間違っていると思います。それは分かった上での行動です。しかし、もし、慰謝料などの現実的な問題になった場合、私には支払う能力がありません。奥様が私を訴えることも可能なのでしょうか。そしてやはり私は裁判になった際、負けてしまうのでしょうか。

　

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交通事故に遭い、人身事故の示談金を提示されましたが、妥当かどうか教えてください。去年１０月に事故に遭い、私５％相手９５％にて物損事故は示談済みで、先日人身事故での損害賠償額計算書が提示されました。これが妥当な金額かどうか教えてください。入院実日数７９日、通院実日数３１日、総治療日数３１５日、休業１４８日●治療費･･･2822760円（自由診療にて医療機関に全額支払済み）●看護料･･･4100×28＝114800円●通院費･･･8100円（自家用車のみ）●諸雑費･･･1100×79＝86900円●休業損害･･･148日（休業損害額9779×148＝1446996円払い済み）※年収360万円●慰謝料･･･任意基準847000×1.1＝931700円計5,411,256円●過失相殺･･･5411256×0,05＝▲270563円●後遺障害･･･14級9号 750000円○5411256＋750000＝6161256－過失相殺分270563円＝5890693円（Ａ）○既払額･･･4543497円（治療費＋休業損害＋その他）（Ｂ）最終お支払額Ａ－Ｂ＝1347196円（保険担当者より、180万円でお願いしたいとの申し出有り）以上です。ご教授お願いします。

　

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違法駐車車両について運転をしていて違法駐車の陰から人が出てきてヒヤッとする事はよくありますよね。もし誤ってその人をひいてしまった場合、駐車車両には何の責めもないのでしょうか？ただこちらの前方不注意になってしまうんですよね？今日見たニュース↓は駐車していた人が書類送検になっています。http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/traffic_accident/?1184849787私としてはこういう事例（違法駐車の人にも責任がある）が増えてほしいと思うのですが…現状はどうなのでしょうか？あっ決して事故が増えてほしいという意味ではありません、念のために。

　

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労働法違反・・・助言をお願いします。主人は地元では大手の墓石屋に勤めていて、販売・営業ではなく墓石を建てたりするガテン？系です。一日の労働時間が大体朝６時～夜１０時３０分です。残業代は無いです。休日は主に日曜ですが、無いときは２週間ぶっとうしです。仕事内容がとてつもなく重労働なので主人の体はいつも疲れきっています…　生まれたばかりの子供もいて私の方も疲れてきました。これって立派な労働法違反ですよね！？労働基準監督署に告発したいのですが、首になったりしませんか？私がしてもいいものでしょうか？？後が怖くてできずにいます…。会社は定時（５時）にあがっていると嘘をかいて報告書を出しているのだと思います。許せません！給料もすごく低いです…（２０万くらい）私は知恵が無いので、皆さんお願いです！良い方法はありますか？？教えて下さい…辞めてしまえ！といえばそれまでですが…余裕がないのでどうか宜しくお願いします！！

　

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交通事故示談額が提示されましたが、これは妥当な金額でしょうか。昨年11月に一時停止無視の車に横から衝突され事故に遭いました。過失は当方0:相手100です。治療期間200日、通院実日数135日、手指にしびれを残し、後遺障害14級が認定されました。保険会社からは予想通り自賠責基準での提示でしたので、こちらでのアドバイスを受け、保険会社との示談交渉に当たりましたが、予想通り自賠責基準での提示です。仕事上かなりの不便を被っていること、裁判所基準とあまりにかけ離れていることを理由に増額を要求したところ、全体的に45万円増額を提示してきました。提示額は（バランスを考えて、各項目に振り分けた、とする提示です。）通院慰謝料　70万円後遺障害慰謝料　45万円逸失利益　90万円紛センに持ち込めば数十万円の増額はわかっていますが、できれば早期に話し合い示談で解決したいと思います。また、ここからの示談のうまい進め方などご存じの方いらっしゃいましたら、ご教示お願いします。

　

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社会保険から傷病手当としてでています。そこで質問です。逸失利益を請求したところうつ病で会社を休んでいるため逸失利益は 払えないとの回答がありました。しかし今だうつ病のため会社を休業中です。やっぱり逸失利益はもらえないのでしょうか....

こられてましたが今はなしのつぶてです。さて質問ですが示談はどちらから申し出るものなのでしょうか。それとこの場合の後遺障害認定はどの位になるのでしょうか?また高齢の年金受給者でも逸失利益は発生するのでしょうか?示談にも時効があ....

を用いて算出した逸失利益が、裁判で認めらているのでしょうか?(一般的に) (2)もし、年金受給者の夫婦2人暮らしの主婦が、事故に合った場合、年齢別平均収入を用いて算出した逸失利益が、裁判で認めら....

質問させてもらいます。税法上、年金上、教えてください。後遺障害に他する慰謝料で主婦の逸失利益を請求するときに、女子労働者の平均賃金を請求出来るでしょうか?因に私は交通事故被害者で主婦でないと言われています。しかし、家事....

逸失利益とは、後遺障害が認められた場合のみ生じる、完全治癒した場合は生じない、という理解であっていますでしょうか?....

《山田のホームページへのメール》 【逸失利益の算出方法】 自動二輪で進行中に乗用車と接触して転倒、肩と下肢と足指を受傷しました。 ... 給与の計算は平成１２年１月１日の実施基準では３５才以下の逸失利益の計算を学歴別で実行しておりましたが ...

逸失利益は変わらないのだから、補償額は変わらない。 当たり前の話だ。 社会的責任の追及と個人補償の金額は別の話だ。 マスコミの取り上げ方が少なからず影響していると思う。 以下exciteから引用です。 ...

... この記事で気になったのは、逸失利益の計算についてです。 『死亡交通事故の被害者が生涯で得られたはずの逸失利益を算出する際に、決定額は法定利率で運用されたと仮定し、その利息分を支払い時に差し引いている。 ...

... 死亡時逸失利益、精神的損害、葬儀費用等 ・後遺障害発生時逸失利益、精神的損害、将来の介護費等 ・傷害発生時治療関係費、休業損害、精神的損害等」 自動車事故で相手が死亡したり後遺症が残った場合の 逸失利益の計算するサイト が ...

... その「逸失利益」を計算することが必要になる。 すでに働いている人なら、実収入や年齢を考慮して、 「逸失利益」額が決定される。 だから、仮に信号待ちの人混みに車が突っ込んで 死者が４人出て 大手会社勤務で年収１０００万の男性Ａと ...